급여 실수령액 산정관련
안녕하세요. 변호사님 문의글에 답변해주셔서 정말 감사합니다. 궁금한 부분이 있어서요. 제가 입사 1년 미만이라 월 평균급여를 계산하는과정에서 확인해보니 입사 첫달의 경우 원래 평균적인 급여액보다 훨씬 많은 금액을 받았습니다. 입사 시기때문에 첫월 급여명세서에 전월분(대략 5일치분의 급여)이 포함되어있는데 이부분은 제외하고 계산하여도 되는지요... 대략 50만원되는 돈이라 평균내었을때 실수령액 월평균 급여액이 올라가게되니 이부분은 고려를 해주시는 부분일지 궁금합니다. 예를들어 월평균 급여액이 220만원정도인데 첫달 급여액이 280만원 간량되어서 ㅠㅠ 30일치분의 월급이 아니기때문에 빼고 계산을 하는것이 저는 맞다고 생각하는데 급여명세서 상에 전월조정분이라고 표시되어있고 어쨌든 급여로 받은것이라 .. 어떻게 되는것일까요?
김웅 변호사 답변
제외하셔도 됩니다